15个工作(zuò)日是多(duō)长时间？是(shì)21天的。关(guān)于(yú)15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时间，15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多(duō)久时间(jiān)等问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作(zuò)日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根(gēn)据实际情(qíng)况灵活安排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计(jì)中剔除休(xiū)息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一般每日不得(dé)超(chāo)过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间(jiān)的(de)，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健康的条件下延长工作时(shí)间每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超过三十(shí)六(liù)小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况和解放工(gōng)人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人为(wèi)争取八小时(shí)工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克思的建议通过了(le)《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于(yú)任何人都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立(lì)法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级的(de)共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国(guó)标准工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时(s1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水hí)，每(měi)周不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号(hào1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水)最(zuì)早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧文就提(tí)出了(le)八小时工作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制(zhì)进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国际第一(yī)次(cì)大(dà)会(huì)上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定(dìng)为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽(lǎn)功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为(wèi)争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动(dòng)力(lì)短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩(suō)短工1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的(de)石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的(de)工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日(rì)、延(yán)长工作日和(hé)无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)由法律规(guī)定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般职工(gōng)所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在严重(zhòng)有害(hài)健康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及(jí)对(duì)女工和未成年(nián)工实(shí)行特殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节(jié)假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日(rì)，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量(liàng)在期间内，期(qī)间期满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假日的，以节假日后的第一(yī)日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国(guó)家(jiā)实行劳(láo)动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

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